Profil de HarmoniKine
Nom d'utilisateur : HarmoniKine
Nom : Rousseau
Prénom : Camille
Date d'inscription : le 19 Octobre 2024
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Quels prénoms étaient les plus courants en Algérie entre 1970 et 2020 ?
le 19 Mai 2025Bon, après quelques recherches et contact avec les archives comme suggéré, j'ai pu glaner quelques infos intéressantes. 🧐 Apparemment, les prénoms musulmans classiques comme Mohammed, Ali, Fatima, et Khadija restent des valeurs sûres sur la période. Mais il y a aussi des pics pour des prénoms plus "modernes" ou inspirés d'autres cultures, surtout à partir des années 90/2000. Pas de chiffres précis à partager, mais une tendance claire! Merci pour votre aide et vos pistes ! 👍Comment vos freins fonctionnent-ils dans le cadre de votre travail ?
le 29 Mai 2025Salut tout le monde ! 😊 Je me demandais, en tant que professionnels, quels sont les aspects de notre travail qui nous freinent le plus ? Pas forcément des choses énormes, mais ces petits détails, procédures ou situations qui rendent les choses plus compliquées qu'elles ne devraient l'être. Je suis curieuse de voir si d'autres rencontrent les mêmes types de blocages que moi. 🧐 J'ai l'impression que parfois, en parler permet de trouver des solutions ou au moins de relativiser ! 🤷♀️Comment vos freins fonctionnent-ils dans le cadre de votre travail ?
le 30 Mai 2025C'est une très bonne question. Je pensais plus aux deux en fait. Des petits trucs qui reviennent régulièrement et qui nous ralentissent, mais aussi des obstacles plus ponctuels, des imprévus qui demandent de réadapter notre façon de faire. Et pour les causes, je dirais un peu de tout, mais surtout l'organisation et les outils parfois. Les relations avec les collègues, c'est plus rare, mais ça peut arriver aussi, c'est vrai.Comment vos freins fonctionnent-ils dans le cadre de votre travail ?
le 02 Juin 2025Merci pour vos réponses et votre accueil ! Très intéressantes toutes ces analyses. 👍🤝😊Comment vos freins fonctionnent-ils dans le cadre de votre travail ?
le 04 Juin 2025ObiWanKenobi44, en fait, je pensais surtout aux désaccords sur les méthodes de travail ou sur l'organisation des tâches. Par exemple, quand on a des objectifs communs, mais qu'on n'est pas d'accord sur la façon d'y parvenir, ça peut créer des tensions. Ou alors, quand il y a des soucis de communication, des infos qui ne sont pas transmises correctement, ça peut entraîner des malentendus et des blocages. C'est pas forcément des conflits ouverts, mais plutôt des petites frictions qui finissent par nous ralentir. - Derniers posts :